Dati relativi ai premi

Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO
Si rimanda alla sezione "Sistema di misurazione e valutazione della performance"

DISTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO, IN FORMA AGGREGATA, AL FINE DI DARE CONTO DEL LIVELLO DI SELETTIVITA' UTILIZZATO NELLA DISTRIBUZIONE DEI PREMI E DEGLI INCENTIVI
 

Anno 2024

Importo complessivo stanziato € 11.751,51- Importo complessivo distribuito € 11.610,26

% distribuzione: 99%

GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PRIMA PREMIALITA' SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI
Si rimanda alla sezione "Piano Performance"

Sezione in aggiornamento secondo le linee guida sulla trasparenza.

Data ultima modifica: 09 Settembre 2025